Según un informe los trabajadores de la construcción le ganaron a la inflación en 2022
Según el Centro de Estudios Económicos y Sociales Scalabrini Ortiz (CESO), nueve de diez convenios paritarios consiguieron mejoras en el salario real de sus trabajadores representados entre septiembre y diciembre de 2022.
De acuerdo a un relevamiento que difundió CESO este martes, hasta agosto "sólo 3 de los 10 convenios monitoreados le ganaban a la inflación en el transcurso del 2022", pero en el último cuatrimestre del año "se dio un proceso de renegociación paritaria gracias al cual 6 de los convenios terminaron el año por encima del salario real que tenían en diciembre de 2021".
Entre esos gremios aparece el de los trabajadores de la construcción que según los datos relevados por CESO lograron homologar acuerdos paritarios que superaron la inflación de 2022 en +2,6%. Si bien el dato es positivo, se ubica por detrás de otros gremios como el de Hoteleros y Gastronómicos con un +15,9% real, del Transporte de corta y media distancia con +10,9%, los Empleados de Comercio con +6,1%.
En el otro extremo CESO indicó que "el gremio que más perdió en el salario básico respecto de la inflación durante 2022 fue Camioneros", con una caída interanual respecto de la inflación acumulada del 6,5%.
El centro de estudios agregó que otros gremios con pérdidas reales de sus salarios respecto de la inflación en 2022 fueron los de Alimentación (-4,8%), Bancarios (-3,2%) y Metalúrgicos (-1,7%), a los que el repunte en el último tramo del año no les alcanzó para compensar lo perdido en los primeros ocho meses.
Al respecto, señaló que "el acuerdo paritario de Camioneros les permitió -con altibajos - mantener el poder adquisitivo en términos reales hasta el mes de junio, pero luego perdió todos los meses respecto de la inflación".
En el caso de los Bancarios, CESO aclaró que "deben discutir en breve la pauta salarial para este año", y en el caso de Camioneros "tienen aumentos previstos en torno al 6% mensual hasta el mes de junio", y si la inflación se ubica por debajo de ese porcentaje "conseguirán así mejorar su poder adquisitivo".
"Al analizar la evolución a lo largo de todo 2022 de los gremios mencionados, se observa que la aceleración inflacionaria de junio y julio implicó que al mes de agosto muy pocos gremios se ubicaran por encima de la inflación", y que la posterior renegociación "mejoró la situación, aunque lo perdido esos meses no se recuperó".
CESO recordó que "algunos gremios tienen pactadas reabrir sus paritarias a comienzos de este año", y en ese sentido citó que en Comercio "el pasado 18 de enero firmaron la revisión salarial del 22,9%" a pagar en dos tramos.
La entidad dirigida por Andrés Asiaín consideró que "el objetivo de cerrar paritarias en torno al 60% recién podría aplicarse a partir de marzo", aunque concluyó que las negociaciones anuales dejaron de ser "una referencia estable", debido a que "las paritarias están abiertas de forma casi permanente y en muchos casos se revisan varias veces a lo largo del año".
